基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗不限
年齡要求28歲--40歲
工作地點江蘇省溧陽市別橋鎮北環路101號遠大住工(江蘇工廠)(溧陽市區)
聯系方式
聯系人:人力資源部 ( 聯系我時,請說是在溧陽人才網上看到的 )
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職位動態
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簡歷平均處理時長
27分鐘前
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職位描述
崗位職責:
1、根據公司年度發展計劃,全面負責工廠的生產運營與日常管理。
2、負責組織導入平臺生產運營、工藝、質量、計劃、定額及成本控制體系等,保證生產高效正常運行。
3、組織落實、監督生產過程中工藝、質量、計劃、定額、成本、產量、設備指標,處理各種異常。
4、負責對工廠各部門工作的督導、各部門工作目標的考核。
5、負責全廠人力資源整合協調、車間生產安全、發貨進度、運輸安全等。
6、負責與平臺各部門協調工作,確保內部銜接到位。
7、負責與當地政府、事業單位關系維持,溝通。
8、正確行使費用的審批權,對非生產性的費用開支嚴格控制,切實做到節約費用,降低成本的目標。
9、負責做好工廠員工的培訓考核、人才選拔和儲備工作。
10、負責抓好企業文化建設、加強團隊建設、做好員工關懷。
任職要求:
1、30-38歲,全日制大專及以上學歷,工業工程或機械類專業。
2、8年以上外資或大型制造企業管理經驗,5年以上同崗位工作經驗,熟悉制造過程的工藝路線和關鍵工藝參數控制。
3、掌握作業測定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法;熟悉生產現場布置原則并掌握物流分析方法,熟練掌握AutoCAD的用法。
4、具備良好的工藝準備和實施控制能力,具備較好的分析問題和現場指導能力。
5、具備良好的領導力、組織協調力、較強的敬業精神及改善、創新和學習的能力。
6、具備良好的語言表達能力和人際溝通能力。
福利待遇:
廣闊的發展平臺和自我展示空間。帶薪年假、五險一金、免費住宿、節假福利,工作餐補助。
請關注“遠大住工招聘”公眾號,了解詳情
1、根據公司年度發展計劃,全面負責工廠的生產運營與日常管理。
2、負責組織導入平臺生產運營、工藝、質量、計劃、定額及成本控制體系等,保證生產高效正常運行。
3、組織落實、監督生產過程中工藝、質量、計劃、定額、成本、產量、設備指標,處理各種異常。
4、負責對工廠各部門工作的督導、各部門工作目標的考核。
5、負責全廠人力資源整合協調、車間生產安全、發貨進度、運輸安全等。
6、負責與平臺各部門協調工作,確保內部銜接到位。
7、負責與當地政府、事業單位關系維持,溝通。
8、正確行使費用的審批權,對非生產性的費用開支嚴格控制,切實做到節約費用,降低成本的目標。
9、負責做好工廠員工的培訓考核、人才選拔和儲備工作。
10、負責抓好企業文化建設、加強團隊建設、做好員工關懷。
任職要求:
1、30-38歲,全日制大專及以上學歷,工業工程或機械類專業。
2、8年以上外資或大型制造企業管理經驗,5年以上同崗位工作經驗,熟悉制造過程的工藝路線和關鍵工藝參數控制。
3、掌握作業測定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法;熟悉生產現場布置原則并掌握物流分析方法,熟練掌握AutoCAD的用法。
4、具備良好的工藝準備和實施控制能力,具備較好的分析問題和現場指導能力。
5、具備良好的領導力、組織協調力、較強的敬業精神及改善、創新和學習的能力。
6、具備良好的語言表達能力和人際溝通能力。
福利待遇:
廣闊的發展平臺和自我展示空間。帶薪年假、五險一金、免費住宿、節假福利,工作餐補助。
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